Descripción del puesto

En El Cronista estamos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Gráfico/a para sumarse al equipo de Diseño y Arte del medio.

Buscamos un perfil con experiencia comprobable, fuerte criterio visual y capacidad para transformar conceptos en piezas de alto impacto, combinando rapidez de ejecución, coherencia estética y excelencia técnica. Valoramos especialmente la comprensión del objetivo comunicacional detrás de cada diseño y la capacidad de traducirlo en soluciones visuales claras y efectivas.

Será clave contar con pensamiento crítico aplicado al diseño, dominio de jerarquías de información y un marcado sentido del orden y la comunicación visual. También buscamos apertura para recibir lineamientos conceptuales y trabajar alineado/a a una identidad de marca consolidada.

Las principales responsabilidades serán:

• Diseñar piezas gráficas para contenidos editoriales, especiales y proyectos institucionales, entendiendo cabalmente el sistema de marca de la compañía.
• Interpretar conceptos y ejecutarlos visualmente con precisión.
• Resolver flyers, placas, presentaciones y materiales gráficos con criterio editorial y jerarquía clara.
• Asegurar coherencia estética, calidad visual y cumplimiento de deadlines.
• Trabajar de forma colaborativa con equipos internos en un entorno cross-funcional.
• Proponer soluciones visuales modernas dentro de una identidad definida.

Requisitos

• Formación académica en Diseño Gráfico (excluyente).
• Experiencia comprobable como diseñador/a senior, idealmente en medios, agencias o entornos editoriales.(5 años)

• Herramientas y conocimientos técnicos (excluyente)

  Suite Adobe

  Dominio completo y avanzado, especialmente:

• Illustrator y Photoshop (excluyente)
• Se valorará conocimiento en InDesign, Animación 2D, 3D e IA
• Manejo de HTML y CSS para comprender estructura web y limitaciones técnicas.
• Familiaridad con diseño para plataformas digitales y entornos multiplataforma.
• Experiencia trabajando con piezas adaptables y criterios responsive.
• Figma
• After effect

Beneficios

• Modalidad de contratación directa con la compañía.
• El paquete de compensaciones incluye sueldo fijo, prepaga, acceso a descuentos para empleados y capacitaciones.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Participación en dinámicos eventos de la compañía.
• 3 semanas de vacaciones al año.