Imagen institucional
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Analista de atención al cliente

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Call Center

Full-time
Híbrido
Semi Senior

NUEVO

Hace 22 horas

Postularse

NUEVO

Hace 22 horas

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing/Call Center

Full-time
Híbrido
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NUEVO

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Descripción del puesto

Se busca incorporar al equipo una persona con que sea el enlace entre el cliente y los diferentes requerimientos sobre suscripciones. Que vele por el mantenimiento y generación de nuevos suscriptores y ayude a aumentar el volumen de ventas, retención y cobranzas de suscripciones.
Tareas:

  • Atender los requerimientos diarios de los suscriptores desde los diferentes canales (correo electrónico, Redes Sociales y telefónicamente).
  • Gestionar con el área administrativa la resolución de inconvenientes sobre temas de facturación.
  • Gestionar con el área de distribución la resolución de inconvenientes relacionados con la recepción de productos físicos.
  • Gestión de suscriptores tomando en cuenta las diferentes modalidades de pago.
  • Monitoreo y seguimiento de flujo de suscriptores en las diferentes herramientas.
  • Actualización y mantenimiento de datos en CRM.
  • Llevar a cabo las estrategias de retención de suscriptores.
  • Gestión Renovaciones y ventas de suscripciones.
  • Armado de Reportes especiales correspondientes a Cantidad, Tipo, Frecuencia e ingresos por suscripciones
  • Soporte al área comercial de suscripciones en todo lo relacionado a suscripciones impresas y digitales.
Requisitos

Experiencia de al menos 1 año en posiciones similares (No excluyente)
Herramientas: MS Office (Excel, power point), correo electrónico, redes sociales
Disponibilidad Full-Time.
Horario laboral es de L a V. 09 a 17. Se requiere Flexibilidad.

Lugar de trabajo: Palermo - CABA

Beneficios

Modalidad de contratación directa con la compañía.

  • El paquete de compensaciones incluye sueldo fijo, prepaga, acceso a descuentos para empleados y capacitación.
  • Plan de carrera y desarrollo profesional
  • Participación en dinámicos eventos de la compañía
  • 3 semanas de vacaciones
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